為加快推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，探索建立市場化選人用人機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，增強(qiáng)市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)南陽投資集團(tuán)有限公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究同意，集團(tuán)及下屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘共計8名人員：其中集團(tuán)中層正職4人和中層副職4人（含子公司高管）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
南陽投資集團(tuán)有限公司成立于2009年7月，注冊資本20億元，國內(nèi)主體信用等級AA+，國際主體信用等級BBB，評級展望穩(wěn)定，是南陽市屬重點(diǎn)骨干國有企業(yè)，截止2022年底總資產(chǎn)523.7億。集團(tuán)從單純?yōu)檗r(nóng)運(yùn)會項(xiàng)目融資，到圍繞政府重點(diǎn)工作綜合型投融資，再到市場化國際化轉(zhuǎn)型發(fā)展，櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。
集團(tuán)始終秉承“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、奮斗、高效、廉潔”的企業(yè)精神，錨定“大美南陽建設(shè)服務(wù)商、智慧南陽開發(fā)運(yùn)營商、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資商”三商定位，鞏固城市建設(shè)板塊、提升城市運(yùn)營板塊、突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊、優(yōu)化金融服務(wù)板塊，形成集團(tuán)發(fā)展合力，助推南陽建強(qiáng)副中心！
二、招聘職位
本次集團(tuán)及下屬子公司擬招聘8人，具體詳見附件：《南陽投資集團(tuán)有限公司公開招聘計劃表》。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想素質(zhì)好，堅持黨的基本路線、方針和政策，自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理方式，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力，從業(yè)工作績效良好；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有與企業(yè)共同的價值觀和奮斗目標(biāo)，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益；
6.品行端正，誠信廉潔，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形象良好，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
6.其他不宜報名的情形。
（三）其它條件
1.年齡的計算方式：45周歲及以下，即1978年4月以后出生；35周歲及以下，即1988年4月以后出生。
2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2023年4月。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、履行聘用任職手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過南陽投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、河南匯融國際獵頭公司公眾號、黃河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年4月12日20：00至4月19日18：00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）進(jìn)行線上報名，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調(diào)劑。
?。ㄈ┵Y格審查
本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其面試資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。
（四）簡歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照附件），并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)比例為1:5，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)放寬至1：3；招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的，招聘名額核減直至取消，被取消報考崗位的人員，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。
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根據(jù)簡歷篩選結(jié)果按1︰5的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)不足1︰2的，招聘名額核減直至取消，復(fù)試按照1：3的比例確定復(fù)試人選，人數(shù)不足1：2的招聘名額核減直至取消。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績=面試成績（100%）。
面試總成績?yōu)?00分。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）背景調(diào)查
綜合面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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通過體檢中心或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對擬聘用人員名單在南陽投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。
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公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
五、管理及待遇
工作地點(diǎn)為南陽市，薪酬參照南陽投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）每人只能申報一個崗位，根據(jù)報名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。
?。ǘ┍竟嬷猩婕肮ぷ髂晗蕖⑷温毮晗?、年齡等時間點(diǎn)，均以公告為準(zhǔn)。
（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
?。ㄋ模?yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，后果自負(fù)。
?。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯稍儗＞€：0371-80961047
招聘工作監(jiān)督電話：0377-62376002
本次招聘流程全權(quán)委托河南匯融國際獵頭有限公司負(fù)責(zé)，公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
特此公告。
2023年4月12日