今天給大家分享樊登老師解讀的書籍——《干法》。
這本書凝結(jié)了日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫70多年的工作和人生感悟。
理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。
春節(jié)后的工作開啟了,不知道大家心情如何呢?
每年這個時間點,都是幾家歡喜幾家愁。
有人信心滿滿,準(zhǔn)備在新的一年大展拳腳;也有人心中五味雜陳,不得不返回工作崗位,被迫搬磚。
工作就是這樣,有時會給人帶來巨大的前進動力,有時又讓人身心俱疲。
那么我們到底應(yīng)該怎樣面對工作?如何塑造自己的“勞動觀”呢?
稻盛和夫在《干法》這本書中給了我們答案。
他是世界著名企業(yè)家,27歲創(chuàng)辦京瓷,52歲創(chuàng)辦KDII,并一手將這兩家企業(yè)帶進了世界500強。
2010年,退休多年的稻盛和夫應(yīng)日本政府所托,再次出山。
他接手瀕臨破產(chǎn)的日航,僅僅用了424天就讓日航起死回生,并取得了日航60年歷史上的最高利潤。
從平平無奇的普通人到世界知名企業(yè)家,稻盛和夫經(jīng)歷了一次又一次的蛻變。
他把這些成長經(jīng)驗都寫進了《干法》這本書,并借此告誡年輕人:
有價值的人生,需要自己去爭取。
人生中的困難和挫折,正是人生的起點,或許也是最大的幸運。
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強烈的愿望,是成功的內(nèi)驅(qū)力
松下幸之助是日本著名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人,被人稱為“經(jīng)營之神”。
在他事業(yè)如日中天的時候,稻盛和夫還是一個名不見經(jīng)傳的普通創(chuàng)業(yè)者。
抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),稻盛和夫去聽了松下幸之助的演講。
在提問環(huán)節(jié),有企業(yè)家向松下幸之助請教:
怎樣才能讓經(jīng)營有余額,能不能分享一些具體的方法?
松下幸之助風(fēng)趣地回答道:你不想可不行呀!
聽眾們先是一陣沉默,然后哄堂大笑,認(rèn)為這樣的答案毫無價值。
只有稻盛和夫領(lǐng)悟到了其中的深刻內(nèi)涵。
后來他在書中寫到:
經(jīng)營要有余額,你真的是這樣想的嗎?
如果你真的這么想,有這樣強烈的愿望,就會千方百計去尋找具體的方法,目標(biāo)就一定能達(dá)成。
稻盛和夫是這樣想的,也是這樣做的。
有一次,他想要開拓一個新項目,可現(xiàn)有的人才和技術(shù)都不達(dá)標(biāo)。
但他堅持自己的初衷,終日琢磨著如何解決這個難題,研究了很多方案,見了很多人。
后來終于在朋友的推薦下,結(jié)識了一位優(yōu)秀專家,這個新項目就順利展開了。
強烈的愿望加上腳踏實地的努力,再遙不可及的期待,也有了慢慢實現(xiàn)的可能。
樊登老師也曾講過自己這樣的成長經(jīng)歷。
大學(xué)時,他參加了“國際大專辯論賽”,這是一場高手云集的賽事。
樊老師說,在決賽之前,他曾無數(shù)次想象過贏得比賽的場景:
在激烈的競爭中險勝,滿臉喜悅地走上領(lǐng)獎臺,接受這份榮譽。
在這種潛意識的驅(qū)動下,他認(rèn)真鉆研,甚至連對方辯友會怎樣提問,都提前做過無數(shù)次預(yù)設(shè)。
憑借著對勝利的強烈渴望和極致努力,他真的擊敗了對手。
心有所想,沉浸其中,把愿望滲透到潛意識里,漸漸地,這就成了一種不可撼動的信念。
為了達(dá)成目標(biāo),絞盡腦汁地解決困難、鉆研創(chuàng)新,哪怕中途跌倒了也不會趴下,而是重新鼓足勇氣,奮力前行。
這種強烈的愿望,是成功的內(nèi)驅(qū)力,也只有敢想敢做的人,才有勝利的可能。
/02
所有的挫折,都是驚喜的鋪墊
網(wǎng)上有人說:
挫折不是讓你灰心喪氣的,而是逼迫著你站起來爭口氣。
京瓷就是這樣一家在無數(shù)磨難中成長,最終走進全球市場的公司。
京瓷最初的合作伙伴是松下,在京瓷發(fā)展初期,是松下的訂單讓京瓷有了存活下來的可能。
但不久之后,松下的采購部門要求零部件供應(yīng)商降價,其它廠家都憤憤不平,甚至還在供應(yīng)商會議上當(dāng)面爭吵起來。
但京瓷卻頂著巨大的壓力把這筆訂單接了下來,然后想盡辦法找性價比最高的原料,改進生產(chǎn)技術(shù),探索新的發(fā)展模式。
后來,當(dāng)美國公司到日本尋求合作伙伴時,京瓷以“高質(zhì)量低成本”獨特優(yōu)勢,成功擊敗了其它廠家,順利打開了國際市場。
回憶起這段過往,稻盛和夫說道:
在勝利和挫折的考驗中,每一天都拼命努力,這本身就是在孕育成功的種子。
最困難的時候也許就是拐點的開始,看似無法面對的考驗,說不定是一個絕好的機會。
在電影《穿普拉達(dá)的女王》中,安迪在一家頂級雜志給總編當(dāng)助手,她每天的工作就是逐一記錄總編繁多的行程,還要處理她的私事。
作為一個積極上進的年輕人,安迪天天被這些七零八落的瑣事纏身。
更讓人抓狂的是,總編是一個極其尖酸刻薄的女魔頭,稍有不慎就會招來一頓數(shù)落。
安迪覺得自己的付出沒有得到認(rèn)可,心情失落,但前輩奈杰爾告訴她:
“你根本就沒有用盡全力地去試過,你只是在抱怨?!?br/> 在前輩的指點下,安迪重振旗鼓,全身心投入工作。
慢慢地,主編發(fā)現(xiàn)了她身上的巨大潛力,還帶她去了巴黎時裝周,結(jié)交各類行業(yè)精英。
從低谷到頂峰,安迪的逆襲告訴我們:
挫折可以把人置于死地,也可以使人置于死地而后生。
越艱難,越努力,挫折不是前進的絆腳石,而是走向勝利的踏腳石。
最難熬的時候,就是離成功最近的時候。
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“自燃型”的人,才是人生贏家
稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N:不燃型、可燃型、自燃型。
“不燃型”的人永遠(yuǎn)一副無精打采的模樣,對什么都提不起興趣。
“可燃型”的人容易受到周圍事物的影響,總需要人指點幫助。
唯有“自燃型”的人,他們永遠(yuǎn)保持著積極樂觀心態(tài),熱情洋溢地生活著。
稻盛和夫就是一個“自燃型”的工作者。
當(dāng)初在松風(fēng)工業(yè)上班時,研究生活非常單調(diào),但稻盛和夫卻能找到自己的快樂。
每次研究數(shù)據(jù)符合原先設(shè)想時,他都會高興地蹦跳起來。但一旁的助手卻常常滿臉冷漠,甚至認(rèn)為他這樣的表現(xiàn)太過輕薄。
稻盛和夫從不這樣想,在他看來,要想堅持這種枯燥的研究,有了研究成果,就應(yīng)該把高興勁兒表達(dá)出來。
這種喜悅和感動能給接下來的工作注入新動力。
“自燃型”的人就是這樣,決心做好一件事,就會投入全部精力,逢山開路,遇水架橋,沒有什么能澆滅斗志的。
他們對生活保持著滿滿熱情,別人眼中的苦差事,對他們來說,卻是樂在其中。
網(wǎng)上曾流傳過一份巴菲特的日常作息表。
老爺子每天6:45起床,連續(xù)閱讀5份報紙,9:00前走進辦公室,每天有80%的時間都花在閱讀上。
數(shù)十年如一日,在別人看來,這樣呆板的生活真是太沒勁了。
但巴菲特說:
我每天都是跳著踢踏舞去上班的,我只是愛我的工作。
當(dāng)自燃到極致,巴菲特成了全民公認(rèn)的“股神”,稻盛和夫是業(yè)界公認(rèn)的企業(yè)家楷模。
就像作家司湯達(dá)所說:
偉大的熱情能戰(zhàn)勝一切,因此,我們可以說,一個人只要強烈地堅持不懈地追求,他就能達(dá)到目的。
他們既享受了工作的樂趣,又獲得了別人無法企及的成就,這樣的生活,快樂和成功并存,妥妥的人生贏家。
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寫在最后
UFC世界冠軍張偉麗在采訪中說:
我一直告訴自己,你就是冠軍,你一定可以成為冠軍,你都不敢想,那你怎么成功。
開掛的人生必須要有強烈的愿望,這種自我驅(qū)動的能力,能讓人一直保持前進的勇氣,昂首挺胸地跨過每一個艱難時刻。
稻盛和夫說:
“我的人生中曾遭遇過無數(shù)的困難和挫折,但恰如奧賽羅棋盤上的黑棋一下子返歸白棋一樣,困難和挫折后來都變?yōu)槌晒Φ幕A(chǔ)?!?/span>
成長再難,也不要垂頭喪氣。
生活就是一口大鍋,當(dāng)我們跌落到谷底時,只要堅持向前走,無論哪個方向都是向上的路。
虎年伊始,萬象更新。